Acoperire Proiecte
Descriere
Raportul exporta in Excel un rezumat al orelor de manopera alocate si consumate pe activitatile WBS ale proiectelor, pentru perioada de raportare si Business Unit-ul selectat. Fiecare rand din fisierul de iesire reprezinta datele de manopera ale unui angajat pentru o activitate WBS specifica, continand orele bugetate , orele inregistrate din operatii tehnologice, orele de pontaj si orele ramase .
Raportul este destinat managerilor de proiecte si controlorilor HR care monitorizeaza acoperirea cu manopera — comparand orele bugetate planificate cu orele efectiv lucrate si inregistrate prin pontaj, la nivelul de analiza WBS dorit.
Optiuni si Filtre pentru generarea raportului
Perioada
Defineste perioada de raportare.
Optiune |
Descriere |
|---|---|
Perioada |
Selecteaza perioada de analiza dintr-o lista de optiuni predefinite (azi, saptamana curenta, luna curenta, trimestrul curent, semestrul curent, anul curent, variante to Date, perioadele anterioare si urmatoare, si All Time). Selectati Custom Values pentru a introduce o data de inceput si o data de sfarsit specifice. Obligatoriu. |
Data Inceput |
Data de inceput a perioadei personalizate. Activ cand Perioada este Custom Values . Optional . |
Data Sfarsit |
Data de sfarsit a perioadei personalizate. Activ cand Perioada este Custom Values . Optional . |
Business Unit
Optiune |
Descriere |
|---|---|
Business Unit |
Business Unit-ul pentru care se raporteaza acoperirea cu manopera. Obligatoriu . |
Optiuni Raport
Optiune |
Descriere |
|---|---|
Nivel Analiza WBS |
Controleaza nivelul ierarhiei WBS la care sunt agregate orele de manopera. Selectati 1, 2 sau 3. Obligatoriu . |
Filtre Proiecte
Optiune |
Descriere |
|---|---|
Grupa Proiecte |
Grupa de proiecte inclusa in analiza. Lista de proiecte este restransă la grupa selectata. Obligatoriu. |
Proiect |
Restrange iesirea la un proiect specific din grupa selectata. Optional . |
WBS |
Restrange iesirea la o ramura WBS specifica din proiectul selectat. Optional . |
Filtre Personal
Optiune |
Descriere |
|---|---|
Sectie |
Filtreaza angajatii dupa sectie. Optional . |
Atelier |
Filtreaza angajatii dupa atelier. Optional . |
Angajat |
Filtreaza iesirea la un angajat specific. Optional . |
Continut Raport
In partea de sus a fiecarei pagini sunt afisate antetul companiei si data exportului. O sectiune de rezumat al selectiei prezinta criteriile de filtrare aplicate.
Detalierea raportului contine cate un rand per angajat per activitate WBS. Randurile sunt grupate dupa proiect, activitate WBS, an, luna, sectie si atelier.
Coloana |
Descriere |
|---|---|
Marca |
Numarul de marca al angajatului |
Functia |
Functia sau meseria angajatului |
Niv. Stud. |
Nivelul de studii necesar pentru functia respectiva |
Reg. |
Regimul de lucru — numarul de ore de lucru pe zi definit in contractul de munca |
[Eticheta DENNIV1] |
Denumirea sectiei. Eticheta antetului coloanei este configurabila la nivel de companie (setarea DENNIV1; implicit: Sectie) |
[Eticheta DENNIV2] |
Denumirea atelierului. Eticheta antetului coloanei este configurabila la nivel de companie (setarea DENNIV2; implicit: Atelier) |
Ore Buget |
Orele bugetate planificate pentru aceasta activitate WBS |
Ore Lucr. |
Orele inregistrate din operatiile tehnologice executate pentru aceasta activitate WBS |
Ore Pontaj |
Orele de pontaj inregistrate de acest angajat pentru aceasta activitate WBS |
Ore Ramase |
Ore ramase: Ore Buget minus Ore Pontaj |
Notă
Etichetele antetelor de coloana pentru sectie si atelier sunt valori configurabile la nivel de companie, stocate in tabela de setari de sistem (variabilele DENNIV1 si DENNIV2; implicit: Sectie si, respectiv, Atelier).
Ore Lucr. si Ore Pontaj provin din surse diferite: Ore Lucr. sunt orele introduse in parametrii luna salarii; Ore Pontaj sunt orele introduse in functiunea din HR de pontaj. Cele doua valori pot diferi.
Optiunea Custom Values apare in lista Perioada numai atunci cand cel putin una dintre Data Inceput sau Data Sfarsit este deja completata; in caz contrar, se afiseaza lista completa de optiuni predefinite.