Versiunea 8.0.50

Overview

Versiunea se adreseaza:

Tuturor organizatiilor

  • Financial -> Cash Management -> Banci -> Preluare Extrase MT940, XML - se adauga coloana Business Units la afisarea listelor de conturi sau banci si se inactiveaza casuta de selectie in urma contabilizarii inregistrarilor validate.

  • Logistics -> Stocuri -> Operational -> Iesiri si Transferuri -> Specificatie -> buton Selectie Loturi - in browse-ul loturilor disponibile pentru articolele in stocul gestiunii predatoare se afiseaza documentul de intrare in stoc.

  • Logistics -> Stocuri -> Operational -> Iesiri si Transferuri -> Specificatie -> buton Selectie Loturi -> buton Setari - adaugare criterii de filtrare pentru identificarea lotului: Cont, Nr. Doc., Data Doc., Zona, Purtator, Nr. Cmd., Nr. Lot, Serie, Lot Extern.

Salarii

  • Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Date Generale -> Stare - adaugare campuri noi in stari contract: Data Sfarsit, CUI unitate detasare, Denumire unitate detasare, Tara Unitate detasare.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Date Generale -> Documente - adaugare campuri noi la selectie tip Document: CHAND - CERTIFICAT HANDICAP.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Calcul Salarii -> Fisa Istoric Personal - raport nou in tehnologie OpenUI. Inlocuieste raportul Administrare Personal (HR-AD) -> Salarizare -> Rapoarte -> Salarizare -> Fisa Istoric Personal.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Date Generale -> Adresa de Domiciliu - campurile Judet si Localitate devin obligatoriu de completat la adaugarea sau modificarea unei inregistrari.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Integrare Alte Sisteme -> Repartizare Bugetara -> Esantion Date -> bifa Diferente - atunci cand se bifeaza diferente la generare repartizare bugetara se efectueaza repartizarea doar pe marcile aflate in esantionul de diferente.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Gestiune Timp -> Concedii Medicale -> Import/Export -> Export - optimizarea functiei de concedii medicale prin introducerea informatiilor Functie Executie si Functie Conducere la export concediilor medicale.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Contracte -> Salarizare -> Datorii -> Import/Export -> Export - optimizarea functiei de retineri prin introducerea informatiilor Functie Executie si Functie Conducere la export datorii.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Date Contract -> Timpul de Munca - adaugare campuri noi in sectiunea Date Contract - Timpul de Munca: Lucreaza ziua, Lucreaza in perioada de repaus, Repartizare timp munca, Detalii repartizare timp munca.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Setari -> Configurari -> Organizatie / Filiale Sucursale - introducerea in sectiunile Organizatie si Filiale Sucursale a campurilor CAEN anterior, Versiune CAEN, Versiune CAEN anterior.

  • Human Resources & Payroll -> Managementul Timpului -> Sisteme de Control Acces -> Macheta Pontaj -> meniu Definitii (prin actionare splitare ecran central dreapta) -> Pontaje -> Macheta Implicita - adaugare selectie pe marca la declarare macheta implicita.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Date Personale - posibilitatea identificarii unice a persoanei prin selectia in campul TIP a uneia din valorile: CNP/NIF/Pasaport/Alta si obligativitatea completarii campurilor Loc de nastere-Tara pentru CNP/NIF/Pasaport/Alta.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Date generale -> Identitate - introducerea campului Apatrid in sectiunea Identitate. La completarea cu valoarea DA se activeaza campurile: Drept de sedere, Act Identitate -> Tip act (actualizare lista).

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Date Generale -> Identitate - introducerea campului Apatrid in sectiunea Identitate. La completarea cu valoarea DA se activeaza campurile: Drept de sedere, Act Identitate -> Tip act (actualizare lista).

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Rapoarte -> Adeverinta vechime ITM -> Adeverinta vechime ITM 2 - raport nou in tehnologie OpenUI. Inlocuieste raportul Administrare Personal (HR-AD) -> Raportari Legale -> Alte Raportari Legale -> Declaratii Impozite Taxe -> Adeverinte Somaj -> Adeverinta Vechime ITM.