Calcul Salarii

Scop

Aceasta functionalitate permite calculul salariilor pentru salariatii organizatiei, asigurand corectitudinea si completitudinea sumelor aferente drepturilor salariale. Totodata, permite depistarea eventualelor erori de configurare sau completare a datelor necesare procesului de salarizare.

Prerechizite

• Completarea corecta a informatiilor in cadrul dosarului de personal pentru fiecare salariat.

• Validarea datelor personale si contractuale.

• Inregistrarea corecta a pontajelor si a tuturor elementelor care influenteaza calculul salarial.

• Finalizarea eventualelor modificari de salarii inainte de lansarea calculului.

• Verificarea variabilelor de setare necesare Human Resources & Payroll -> Administrare Personal -> Setari -> Configurari -> Variabile Specifice Salariilor

Procedura

In aceasta sectiune sunt disponibile urmatoarele functionalitati:

1. Calcul Salarii

Permite efectuarea calculului salarial pentru salariatii organizatiei.

Accesati: Human Resources & Payroll -> Administrare Personal -> Alte Functii -> Calcul Salarii -> Calcul Salarii.

Completati campurile de selectie in functie de necesitate:

• Toate: se efectueaza calculul pentru toti salariatii.

• Marca: se efectueaza calculul doar pentru salariatul selectat.

• Structura de plata: se efectueaza calculul doar pentru salariatii incadrati pe structura de plata selectata.

Apasati butonul Start pentru initierea calculului salarial.

Notă

Daca in timpul procesului de calcul se afiseaza mesajul Operatia s-a finalizat cu eroare. Va rugam consultati fisierul atasat va rugam sa consultati Troubleshooting pentru detalii privind identificarea si remedierea erorii.

2. Calcul Estimari

Permite generarea unui calcul estimativ al salariilor, util pentru simulari si analize.

Accesati: Human Resources & Payroll -> Administrare Personal -> Alte Functii -> Calcul Salarii -> Calcul Estimari.

Completati campurile de selectie in functie de necesitate:

• Toate: se efectueaza estimarea pentru toti salariatii.

• Marca: se efectueaza estimarea doar pentru salariatul selectat.

• Structura de plata: se efectueaza estimarea doar pentru salariatii incadrati pe structura de plata selectata.

Apasati butonul Start pentru initierea calculului estimativ al salariilor.

Notă

Operatia de estimare poate fi programata, daca este necesar. Estimarile nu influenteaza datele finale sau statele de plata oficiale.

3. Rapoarte Salarizare

In aceasta sectiune sunt prezentate rapoartele standard disponibile in cadrul procesului de salarizare. Aceste rapoarte permit vizualizarea si exportul informatiilor privind statele de plata, castigurile individuale sau alte situatii relevante pentru salariati si institutii externe.

Lista detaliata a rapoartelor si modul de generare a acestora se regaseste accesand Rapoarte Salarizare.

4. Modele de Calcul Salarial

Se solicita efectuarea calculului salarial si al contributiilor aferente pentru un salariat care indeplineste urmatoarele conditii:

• salariu brut lunar de 5290 lei

• beneficiaza de tichet de masa in valoare de 180 lei

• are 2 copii in intretinere

• contract individual de munca activ, cu norma intreaga

Pe baza acestui context vor fi detaliate etapele de calcul, valorile intermediare si rezultatele finale obtinute.

Parametrii de intrare

Parametru	Valoare
Salariu Brut	5290 lei
Functie de baza	DA
Varsta sub 26 ani	NU
Persoane in intretinere	2 (copii: 2)
Scutit impozit	NU
Tichete de masa	1 x 180 lei
Salariu minim (SM)	4050 lei

---

ANGAJAT – calcul pas cu pas

Operatie	Formula	Valoare
Salariu Brut (SB)		5290 lei
(-) CAS – Asigurari Sociale	5290 × 25%	1323 lei
(-) CASS – Sanatate	(5290 + 180) × 10%	547 lei
(=) Venit brut impozabil	5290 − 1323 − 547	3420 lei
(-) Deducere Personala (DP)	vezi formula mai jos	828 lei
(=) Venit impozabil	3420 − 828 + 180 tichete	2772 lei
(-) Impozit pe Venit (IV)	2772 × 10%	277 lei
(=) SALARIU NET	5290 − 1323 − 547 − 277	3143 lei
(+) Tichete de masa	1 × 180 lei (voucher)	180 lei

Notă

CAS (25%) se aplica doar pe SB.

CASS (10%) se aplica pe SB + Tichete = 5290 + 180 = 5470 lei. Tichetele sunt scutite de CAS dar impozabile cu CASS si IV.

---

Formula Deducerii Personale (Art. 77 CF)

Deducerea personala de baza se calculeaza ca procent din salariul minim brut (SM), in functie de venitul brut si numarul de persoane in intretinere.

Conditie de eligibilitate: SB ≤ SM + 2000 lei → 4050 + 2000 = 6050 lei. La SB = 5290 lei → eligibil.

Tabel procente (% din SM = 4050 lei)

Venit brut lunar	0 pers.	1 pers.	2 pers.	3 pers.	4+ pers.
SM (4050 lei)	20%	25%	30%	35%	45%
SM + 1 – SM + 50	19,5%	24,5%	29,5%	34,5%	44,5%
SM + 51 – SM + 100	19%	24%	29%	34%	44%
SM + 101 – SM + 150	18,5%	23,5%	28,5%	33,5%	43,5%
SM + 151 – SM + 200	18%	23%	28%	33%	43%
SM + 201 – SM + 250	17,5%	22,5%	27,5%	32,5%	42,5%
SM + 251 – SM + 300	17%	22%	27%	32%	42%
SM + 301 – SM + 350	16,5%	21,5%	26,5%	31,5%	41,5%
SM + 351 – SM + 400	16%	21%	26%	31%	41%
SM + 401 – SM + 450	15,5%	20,5%	25,5%	30,5%	40,5%
SM + 451 – SM + 500	15%	20%	25%	30%	40%
SM + 501 – SM + 550	14,5%	19,5%	24,5%	29,5%	39,5%
SM + 551 – SM + 600	14%	19%	24%	29%	39%
SM + 601 – SM + 650	13,5%	18,5%	23,5%	28,5%	38,5%
SM + 651 – SM + 700	13%	18%	23%	28%	38%
SM + 701 – SM + 750	12,5%	17,5%	22,5%	27,5%	37,5%
SM + 751 – SM + 800	12%	17%	22%	27%	37%
SM + 801 – SM + 850	11,5%	16,5%	21,5%	26,5%	36,5%
SM + 851 – SM + 900	11%	16%	21%	26%	36%
SM + 901 – SM + 950	10,5%	15,5%	20,5%	25,5%	35,5%
SM + 951 – SM + 1000	10%	15%	20%	25%	35%
SM + 1001 – SM + 1050	9,5%	14,5%	19,5%	24,5%	34,5%
SM + 1051 – SM + 1100	9%	14%	19%	24%	34%
SM + 1101 – SM + 1150	8,5%	13,5%	18,5%	23,5%	33,5%
SM + 1151 – SM + 1200	8%	13%	18%	23%	33%
SM + 1201 – SM + 1250	7,5%	12,5%	17,5%	22,5%	32,5%
SM + 1251 – SM + 1300	7%	12%	17%	22%	32%
SM + 1301 – SM + 1350	6,5%	11,5%	16,5%	21,5%	31,5%
SM + 1351 – SM + 1400	6%	11%	16%	21%	31%
SM + 1401 – SM + 1450	5,5%	10,5%	15,5%	20,5%	30,5%
SM + 1451 – SM + 1500	5%	10%	15%	20%	30%
SM + 1501 – SM + 1550	4,5%	9,5%	14,5%	19,5%	29,5%
SM + 1551 – SM + 1600	4%	9%	14%	19%	29%
SM + 1601 – SM + 1650	3,5%	8,5%	13,5%	18,5%	28,5%
SM + 1651 – SM + 1700	3%	8%	13%	18%	28%
SM + 1701 – SM + 1750	2,5%	7,5%	12,5%	17,5%	27,5%
SM + 1751 – SM + 1800	2%	7%	12%	17%	27%
SM + 1801 – SM + 1850	1,5%	6,5%	11,5%	16,5%	26,5%
SM + 1851 – SM + 1900	1%	6%	11%	16%	26%
SM + 1901 – SM + 1950	0,5%	5,5%	10,5%	15,5%	25,5%
SM + 1951 – SM + 2000	0%	5%	10%	15%	25%

Intre praguri se aplica interpolate liniara.

Calcul DP pentru acest caz (SB = 5290, 2 pers., Tichete=180)

SB = 5290 lei + Tichete 180 = 5470 lei → SM + 1420 lei

1420 lei → Pragul SM + 1401 – SM + 1450 + 2 pers. in intretinere → procent deducere 15.5%

DP = 4050 × 15.5% = 627.75 ≈ 628 lei

Deducere suplimentara copii (Art. 77 alin. 4^1):
  2 copii × 100 lei/copil = 200 lei  ← OG 16/2022
  (copii < 18 ani, inscrisi la scoala)

DP total = 628 + 200 = 828 lei

Deducere suplimentara (Art. 77 alin. 4)

Categorie	Conditie	Valoare
Tineri	Varsta ≤ 26 ani, SB ≤ SM + 2000	15% × SM = 607 lei
Copii	Varsta < 18 ani, inscrisi la scoala	100 lei / copil / luna

---

ANGAJATOR

Operatie	Formula	Valoare
Salariu Brut		5290 lei
(+) CAM – Contributie Asiguratorie pt. Munca	5290 × 2.25%	119 lei
(+) Tichete de masa	1 × 180 lei	180 lei
(=) Salariu Complet (cost total)	5290 + 119 + 180	5589 lei

---

Total taxe incasate de stat

Platitor	Componente	Total
Angajatul	CAS 1323 + CASS 547 + IV 277	2147 lei
Angajatorul	CAM	119 lei
TOTAL STAT		2266 lei

Distributia costului angajatorului (5589 lei)

████████████████████████ 59.46% Angajat  (3323 lei: net + tichete)
████████████████         40.54% Stat     (2266 lei taxe)

---

Note

• CAS (25%) – baza: SB = 5290 lei (tichetele sunt scutite)

• CASS (10%) – baza: SB + Tichete = 5470 lei (tichetele impozabile CASS)

• IV (10%) – baza: SB + Tichete − CAS − CASS − DP = 2772 lei

• Salariu Net (3143 lei) = suma cash; angajatul primeste si 180 lei in vouchere

• Salariu Complet (5589 lei) = costul real suportat de angajator

---

 Legislatie Relevanta

---