Nou in EMSYS Resurse Umane

Toate functionalitatile pentru gestiunea personal – salarizare (HR) existente in EMSYS 7 se regasesc si pe noua functiune EMSYS 8.

• A fost construita o singura functiune, Mobile Friendly, pentru gestiunea si managementul HR: Administrare Personal .

• Prin intermediul acestei functiuni pot fi accesate datele de personal, salarizare, definitii, gestiune timp (concedii medicale si concedii de odihna cu generare CO cadre didactice), Revisal, declaratia D112, diferente salarii, platile intermediare, pontaje cumulate, calcul salarii, integrare alte sisteme (nota contabila, repartizare bugetara, ordine de plata) fise individuale, concedii medicale.

• Posibilitatea de sortare, selectie si cautare informatii cu privire la documentele operate a fost extinsa; utilizatorul are posibilitatea sa seteze si realizeze selectii dupa orice camp aferent functiunii respective; sunt disponibile pentru selectie toate campurile din baza de date specifice functiunii.

• Utilizatorul are posibilitatea sa vizualizeze / actualizeze informatiile cu mai multa usurinta intr-un singura fereastra (exemplu sporuri: contine si actualizare si dictionar).

• La nivel de utilizator se pot seta campuri cu valori implicite prin dezvoltarea existenta “Propuneri Adaugare”.

• A fost dezvoltata functiunea de export in excel documente operate pe un anumit tip de document cu posibilitatea de alegere de catre utilizator a campurilor exportate.

• Totodata a fost dezvoltata posibilitatea de import / export inregistrari pe fiecare tip de document (detaliere documente); utilizatorul are posibilitatea sa selecteze coloanele care se exporta / importa.

• Variabilele de setare si setarile contabile specifice se pot vizualiza si actualiza din aceasta functiune.

• Configurarea si obtinerea mult mai usoara a documentelor cum ar fi : decizie, act aditional, cim, adeverinte, etc prin intermediul sabloanelor .