Contributii Sociale

1.2 Contributii sociale, deduceri, salariul minim pe economie, castigul salarial mediu brut.

Contributiile sociale obligatorii sunt urmatoarele:

  • contributia la pensii pentru conditii normale de munca, in cota de 25%, ce este in totalitate in sarcina salariatului;

odaca este vorba de conditii deosebite de munca, angajatorul are in sarcina o cota suplimentara de 4% (deci 29% in total, salariat + angajator);

  • daca este vorba de conditii speciale de munca, angajatorul are in sarcina o cota suplimentara de **8%**(deci 33% in total, salariat + angajator);

  • contributia la sanatate, in cota de 10%, ce este in totalitate in sarcina salariatului;

  • contributia asiguratorie pentru munca, in cota de 2,25%, ce este in totalitate in sarcina angajatorului.

  • Cota de impozit 10% .

Deducerea personala se acorda pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de pana la 1.950 lei inclusiv, astfel:

  1. pentru contribuabilii care nu au persoane in intretinere - 510 lei;

  2. pentru contribuabilii care au o persoana in intretinere - 670 lei;

(iii) pentru contribuabilii care au doua persoane in intretinere - 830 lei;

(iv) pentru contribuabilii care au trei persoane in intretinere - 990 lei;

  1. pentru contribuabilii care au patru sau mai multe persoane in

intretinere - 1.310 lei.

Pentru contribuabilii care realizeaza venituri brute lunare din salarii cuprinse intre 1.951 lei si 3.600 lei, inclusiv, deducerile personale sunt degresive fata de cele de mai sus.

Pentru contribuabilii care realizeaza venituri brute lunare din salarii de peste 3.600 lei nu se acorda deducerea personala.

Salariul minim pe economie este 1.900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,666 ore, in medie pe luna.

Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2018 este de 4.162 lei.