01.01.2018_-_prezent

??

LEGE Nr. 346/2002 din 5 iunie 2002 *** Republicata

privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale

Text ?n vigoare ?ncepand cu data de 19 ianuarie 2018

REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATICA NEAMT

Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT ?n baza actelor normative modificatoare, publicate ?n Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, pana la 20 decembrie 2017.

Act de baza

#B: Legea nr. 346/2002, republicata ?n Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 251 din 8 aprilie 2014

Acte modificatoare

#M1: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 103/2017

Modificarile si completarile efectuate prin actul modificator sunt scrise cu font italic. In fata fiecarei modificari sau completari este indicat actul normativ care a efectuat modificarea sau completarea respectiva, ?n forma #M1.

#CIN

NOTE:

1. Prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei si al ministrului sanatatii publice nr. 450/825/2006 au fost aprobate Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale.

2. Referitor la plata cotelor de contributii, a se vedea si titlul V - Contributii sociale obligatorii - din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal.

#B

CAPITOLUL I

Dispozitii generale

ART. 1

Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta o asigurare de persoane, face parte din sistemul de asigurari sociale, este garantata de stat si cuprinde raporturi specifice prin care se asigura protectia sociala a salariatilor ?mpotriva diminuarii sau pierderii capacitatii de munca si decesului acestora ca urmare a accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

ART. 2

Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale garanteaza un ansamblu de servicii si prestatii ?n beneficiul persoanelor asigurate, ?n vederea:

a) promovarii sanatatii si a securitatii ?n munca si prevenirii accidentelor de munca si a bolilor profesionale;

b) diminuarii si compensarii consecintelor accidentelor de munca si ale bolilor profesionale.

ART. 3

Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale se fundamenteaza pe urmatoarele principii:

a) asigurarea este obligatorie pentru toti cei ce utilizeaza forta de munca angajata cu contract individual de munca;

b) riscul profesional este asumat de cei ce beneficiaza de rezultatul muncii prestate;

#M1

c) Constituirea resurselor de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale din contributii suportate de angajatori, potrivit Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare;

#B

d) cresterea rolului activitatii de prevenire ?n vederea reducerii numarului accidentelor de munca si al bolilor profesionale;

e) solidaritatea sociala, prin care participantii la sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale ?si asuma reciproc obligatii si beneficiaza de drepturi pentru prevenirea, diminuarea sau eliminarea riscurilor prevazute de lege;

f) asigurarea unui tratament nediscriminatoriu pentru beneficiarii drepturilor prevazute de lege;

7. asigurarea transparentei ?n utilizarea fondurilor;

h) repartitia fondurilor ?n conformitate cu obligatiile ce revin sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale prin prezenta lege.

#M1

ART. 4

1. *** Abrogat

#B

(2) In situatia ?n care se face dovada unor prejudicii care nu sunt acoperite prin prevederile prezentei legi, ?n mod subsidiar si complementar, intra ?n functiune raspunderea civila, potrivit dreptului comun.

CAPITOLUL II

Raporturile de asigurare si riscurile asigurate

ART. 5

1. Sunt asigurate obligatoriu prin efectul prezentei legi:

#M1

a) persoanele care desfasoara activitati pe baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, contract de mandat si contract de management;

#B

b) persoanele care ?si desfasoara activitatea ?n functii elective sau care sunt numite ?n cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, ?n conditiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevazute la lit. a);

#M1

c) persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj, pe toata durata efectuarii practicii profesionale ?n cadrul cursurilor organizate potrivit legii;

#B

d) ucenicii, elevii si studentii, pe toata durata efectuarii practicii profesionale;

#M1

e) pensionarii sistemului public de pensii aflati ?n invaliditate ca urmare a unui accident de munca sau boala profesionala, pana la data ?ndeplinirii conditiilor de pensie limita de varsta.

(2) Prevederile prezentei legi nu se aplica personalului militar ?n activitate, politistilor, functionarilor publici cu statut special, precum si personalului care ?si desfasoara activitatea ?n institutiile din sectorul de aparare, ordine publica, securitate nationala, precum si celor din cadrul Ministerului Justitiei - Administratia Nationala a Penitenciarelor.

#M1

ART. 6 *** Abrogat

#M1

ART. 7

(1) Prevederile art. 5 sunt aplicabile si angajatilor romani care presteaza munca ?n strainatate din dispozitia angajatorilor romani, ?n conditiile legii si ale Regulamentelor europene sau acordurilor internationale privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, dupa caz.

(2) Au calitatea de asigurat cetatenii straini sau apatrizii ?ncadrati cu contract individual de munca care presteaza munca pentru un angajator roman pe teritoriul Romaniei.

(3) Sunt asimilati persoanelor asigurate cetatenii statelor membre ale UE, SEE si Confederatiei Elvetiene care presteaza munca pe teritoriul Romaniei ?n baza regulamentelor europene sau acordurilor internationale privind coordonarea sistemelor de securitate sociala nr. 883/2004 si 987/2009, dupa caz.

(4) Persoanele prevazute la alin. (1) au dreptul la prestatiile si serviciile stabilite prin prezenta lege ?n cazul ?n care fac obiectul legislatiei din domeniul securitatii sociale din Romania stabilita conform regulamentelor europene de coordonare a sistemelor de securitate sociala nr. 883/2004 si 987/2009 si carora le-a fost declarat un accident de munca sau o boala profesionala, conform legislatiei ?n vigoare.

#B

ART. 8

(1) Are calitatea de asigurator, potrivit prezentei legi, Casa Nationala de Pensii Publice, denumita ?n continuare CNPP*).

(2) Atributiile specifice de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se exercita de casele teritoriale de pensii.

#M1

3. *** Abrogat

4. *** Abrogat

#B

---

*) Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale - CNPAS devine Casa Nationala de Pensii Publice - CNPP ?n temeiul art. 4 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata ?n Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare.

#M1

ART. 9

(1) Raporturile de asigurare, rezultate ?n temeiul prezentei legi, se stabilesc ?ntre angajatori si asigurator, pentru persoanele asigurate prevazute la art. 5 si 7 alin. (1) si (2).

(2) Calitatea de asigurat se dobandeste, iar raporturile de asigurare se stabilesc la data: ?ncheierii contractului individual de munca, stabilirii raporturilor de serviciu ?n cazul functionarilor publici, validarii mandatului pentru persoanele care desfasoara activitati ?n functii elective, numirii ?n cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, depunerii adeziunii ?n cazul membrilor cooperatori, ?nceperii practicii profesionale pentru someri, ucenici, elevi si studenti, dupa caz.

#M1

ART. 10 *** Abrogat

ART. 11 *** Abrogat

#B

ART. 12

Dreptul la prestatiile si serviciile de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se naste de la data stabilirii raporturilor de asigurare si ?nceteaza odata cu aceste raporturi.

#M1

ART. 13 *** Abrogat

#M1

ART. 14

(1) In cazul accidentelor de munca sau bolilor profesionale, declarate ?n conditiile legii, ?n timpul activitatii profesionale, dreptul la prestatiile si serviciile de asigurare se mentine si ulterior ?ncetarii raporturilor de munca/serviciu pana la data ?ndeplinirii conditiilor de pensie pentru limita de varsta.

(2) In cazul bolilor profesionale, declarate ?n conditiile legii, ulterior ?ncetarii raporturilor de munca, dreptul la prestatiile si serviciile de asigurare se acorda si ulterior ?ncetarii raporturilor de munca daca persoana face dovada, cu acte medicale eliberate conform legii, ca boala a fost cauzata de factori profesionali specifici locului de munca si daca a fost asigurata ?n conditiile prezentei legi.

#B

ART. 15

(1) Riscurile asigurate ?n conditiile prezentei legi sunt accidentele de munca si bolile profesionale definite ?n conformitate cu prevederile Legii securitatii si sanatatii ?n munca nr. 319/2006, cu modificarile ulterioare.

#M1

(2) Angajatii romani prevazuti la art. 7 alin. (1) sunt asigurati daca la data confirmarii caracterului profesional al accidentelor de munca sau al bolilor profesionale detin un document emis conform regulamentelor europene de coordonare a sistemelor de securitate sociala nr. 883/2004 si nr. 987/2009, care sa ateste faptul ca fac obiectul legislatiei de securitate sociala din Romania.

#B

CAPITOLUL III

Obiectivele asigurarii

ART. 16

Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale are urmatoarele obiective:

1. prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale;

b) reabilitarea medicala si socioprofesionala a asiguratilor, victime ale accidentelor de munca si ale bolilor profesionale, precum si recuperarea capacitatii de munca a acestora;

c) acordarea de prestatii ?n bani pe termen lung si scurt, sub forma de indemnizatii si alte ajutoare, ?n conditiile prevazute de prezenta lege.

ART. 17

Asiguratorul are obligatia de a-si organiza activitatea pentru realizarea obiectivelor prevazute la art. 16, precum si de a pastra confidentialitatea tuturor informatiilor la care are acces ?n scopul realizarii acestor obiective.

CAPITOLUL IV

Prestatii si servicii de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale

ART. 18

Asiguratii sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale au dreptul la urmatoarele prestatii si servicii:

1. reabilitare medicala si recuperarea capacitatii de munca;

2. reabilitare si reconversie profesionala;

3. indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca;

d) indemnizatie pentru trecerea temporara ?n alt loc de munca si indemnizatie pentru reducerea timpului de munca;

5. compensatii pentru atingerea integritatii;

6. despagubiri ?n caz de deces;

7. rambursari de cheltuieli;

#M1

h) pensie invaliditate ca urmare a unui accident de munca sau boala profesionala;

i) pensie de urmas ?n cazul decesului ca urmare a unui accident de munca sau boala profesionala.

#M1

ART. 19

(1) Baza de calcul al indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, pentru reducerea timpului de munca sau pentru trecerea temporara ?n alt loc de munca se determina ca medie a castigurilor brute definite conform Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, realizate lunar de catre asigurat, din salarii sau venituri asimilate salariilor, ?n ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical.

(2) In cazul ?n care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, baza de calcul al indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, pentru reducerea timpului de munca sau pentru trecerea temporara ?n alt loc de munca o constituie media castigurilor brute realizate lunar de catre asigurat din salarii sau venituri asimilate salariilor.

(3) In cazul ?n care stagiul de cotizare este mai mic de o luna, baza de calcul a indemnizatiilor o constituie castigul lunar brut realizat de asigurat ?n prima luna de activitate.

#B

(4) Pentru calculul indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, pentru reducerea timpului de munca sau pentru trecerea temporara ?n alt loc de munca se utilizeaza numarul de zile lucratoare din luna ?n care se acorda concediul medical sau, dupa caz, se solicita alte drepturi de asigurari sociale.

#M1

(5) La stabilirea numarului de zile ce urmeaza a fi platite se au ?n vedere prevederile legale cu privire la zilele de sarbatoare declarate nelucratoare, precum si cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevazute prin contractele colective de munca.

(6) Indemnizatiile se calculeaza si se platesc de catre angajatori si se recupereaza de la casele teritoriale de pensii pe baza actelor justificative din sumele prevazute pentru asigurarea la accidente de munca si boli profesionale ?n bugetul asigurarilor sociale de stat.

(7) Recuperarea indemnizatiilor prevazute la alin. (6) se poate realiza ?n termen de 90 de zile de la data confirmarii caracterului de munca al accidentului sau bolii.

(8) Indemnizatiile se calculeaza si se platesc de catre casele teritoriale de pensii pentru asiguratii prevazuti la art. 5 alin. (1) lit. c).

(9) Casele teritoriale de pensii verifica baza de calcul pentru indemnizatiile reglementate de prezenta lege.

(10) In cazul ?n care, potrivit legii, angajatorul ?si suspenda temporar activitatea sau activitatea acestuia ?nceteaza prin divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciara, lichidare judiciara, faliment sau prin orice alta modalitate prevazuta de lege, drepturile privind indemnizatiile prevazute la alin. (1), care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii, se achita din sumele prevazute pentru asigurarea la accidente de munca si boli profesionale ?n bugetul asigurarilor sociale de stat de catre casele teritoriale de pensii.

(11) Drepturile achitate ?n conditiile prevazute la alin. (10) urmeaza a fi recuperate de catre casele teritoriale de pensii de la angajator, dupa caz, conform legii.

(12) Prevederile alin. (10) se aplica si ?n situatia ?n care a expirat termenul pentru care a fost ?ncheiat contractul individual de munca, contractul de administrare ori de management, a expirat termenul pentru care a fost exercitata functia publica ori a expirat mandatul ?n baza caruia a desfasurat activitate ?n functii elective sau ?n functii numite ?n cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti.

#B

SECTIUNEA 1

Prestatii si servicii pentru investigare, diagnosticare medicala, reabilitare medicala si recuperarea capacitatii de munca

ART. 20

Asiguratii au dreptul la prestatii medicale pentru investigarea, diagnosticarea, reabilitarea starii de sanatate, precum si recuperarea capacitatii de munca, ?n conformitate cu prevederile legale ?n vigoare.

ART. 21

(1) Asiguratorul are obligatia de a achita contravaloarea serviciilor medicale acordate pana cand se realizeaza:

a) restabilirea starii de sanatate sau ameliorarea deficientelor de sanatate survenite ?n urma unui risc asigurat;

b) prevenirea diminuarii ori a pierderii capacitatii de munca si a necesitatii de ?ngrijire permanenta.

#M1

(2) Contravaloarea biletelor pentru tratament balnear prescris de medicul asiguratorului celor care se afla ?n incapacitate temporara de munca, ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, se suporta din sumele prevazute pentru asigurarea la accidente de munca si boli profesionale ?n bugetul asigurarilor sociale de stat.

#B

ART. 22

(1) Asiguratii au dreptul la servicii medicale corespunzatoare leziunilor si afectiunilor cauzate prin accidente de munca sau boli profesionale, dupa cum urmeaza:

#M1

a) asistenta medicala de urgenta la locul accidentului, ?n mijloacele de transport specializate si ?n unitatile spitalicesti, precum si transportul aferent;

#B

b) tratament medical ambulatoriu, analize medicale si medicamente, prescrise de medic;

c) servicii medicale ?n spitale sau ?n clinici specializate pentru boli profesionale;

d) tratament de recuperare a capacitatii de munca ?n unitati de specialitate;

5. servicii de chirurgie reparatorie;

6. cure balneoclimaterice;

g) investigatii de specialitate si analize de laborator, necesare ?n vederea stabilirii caracterului de profesionalitate al bolilor.

(2) Pentru bolile profesionale confirmate anterior datei de 1 ianuarie 2005 si pentru care se continua reabilitarea medicala ulterior acestei date ca urmare exclusiva a cauzei profesionale, se deconteaza urmatoarele prestatii si servicii:

1. tratament medical ambulatoriu, analize medicale si medicamente;

b) servicii medicale ?n spitale, ?n sectii sau unitati sanitare cu personalitate juridica, specializate pentru boli profesionale;

c) tratament de recuperare a capacitatii de munca ?n unitati de specialitate;

4. servicii de chirurgie reparatorie;

5. cure balneoclimaterice;

f) dispozitive medicale ?n vederea corectarii si recuperarii deficientelor organice, functionale sau fizice.

(3) Fondurile necesare decontarii prestatiilor si serviciilor prevazute la alin. (2) se suporta de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

#M1

ART. 23

(1) In vederea corectarii si recuperarii deficientelor organice, functionale sau fizice cauzate de accidente de munca si boli profesionale, asiguratii au dreptul la dispozitive medicale care vor fi asigurate de Institutul National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca prin personal propriu sau prin terti.

#B

(2) Pentru cazurile de accident de munca confirmate anterior datei de 1 ianuarie 2005 si care necesita dispozitive medicale ?n vederea corectarii si recuperarii deficientelor organice, functionale sau fizice, costurile acestora se suporta din fondurile bugetului de stat prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

#M1

(3) Tarifele si dispozitivele medicale ?n vederea corectarii si recuperarii deficientelor organice, functionale sau fizice se stabilesc prin contractul-cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale ?n cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate, aprobat anual prin hotarare a Guvernului si prin normele metodologice de aplicare a acestui contract.

#B

ART. 24

(1) Pentru reabilitarea medicala si recuperarea capacitatii de munca asiguratii beneficiaza de programe individuale de recuperare, stabilite de medicul specialist al asiguratorului, ?n functie de natura si de diagnosticul bolii.

(2) Programul individual de recuperare poate include tratament balnear, ?n functie de tipul bolii.

(3) Durata tratamentului balnear este de 15 - 21 de zile si se stabileste de medicul asiguratorului, ?n functie de tipul afectiunii si de natura tratamentului.

(4) Criteriile pe baza carora se acorda biletele pentru tratament balnear se aproba anual de CNPP.

#M1

(5) Persoanele care beneficiaza de cure balneoclimaterice sau bilet de tratament conform prevederilor art. 22, dar pentru care nu se mai recomanda programe individuale de recuperare conform prevederilor legale ?n vigoare, biletele de tratament se acorda ?n baza unei recomandari medicale emisa de medicul curant.

#B

ART. 25

(1) Asiguratii au obligatia sa urmeze si sa respecte programele individuale de recuperare stabilite de medicul specialist al asiguratorului.

(2) Dreptul la prestatii si servicii pentru reabilitarea medicala si recuperarea capacitatii de munca se suspenda ?n cazul ?n care asiguratii nu urmeaza sau nu respecta programul individual de recuperare.

ART. 26

Tratamentul medical ?n perioada programului individual de recuperare, precum si cazarea si masa ?n unitatile medicale se suporta de catre asigurator cu respectarea tarifelor si criteriilor stabilite prin contractul-cadru privind conditiile acordarii asistentei medicale ?n cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate, aprobat anual prin hotarare a Guvernului, si prin normele metodologice de aplicare a acestui contract.

ART. 27

(1) Unitatile care efectueaza prestatii si servicii medicale se stabilesc de asigurator ?n vederea reabilitarii medicale si recuperarii capacitatii de munca a asiguratilor care au suferit accidente de munca si boli profesionale.

(2) Tarifele pentru prestatiile si serviciile medicale aferente reabilitarii medicale si recuperarii capacitatii de munca se stabilesc pe baza prevederilor existente ?n contractul-cadru al sistemului asigurarilor sociale de sanatate.

SECTIUNEA a 2-a

Prestatii si servicii pentru reabilitare si reconversie profesionala

ART. 28

Prestatiile si serviciile pentru reabilitare si reconversie profesionala se acorda de catre asigurator la solicitarea asiguratilor care, desi nu si-au pierdut complet capacitatea de munca, nu mai pot desfasura activitatea pentru care s-au calificat, ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale.

ART. 29

Asiguratorul preia ?n sarcina sa cheltuielile pentru urmatoarele prestatii si servicii de reabilitare si reconversie profesionala:

a) cheltuielile privind serviciile medicale si psihologice pentru aprecierea starii fizice, mentale si aptitudinale ?n vederea reconversiei profesionale;

2. costul cursurilor de calificare sau de reconversie;

c) plata unei indemnizatii pe durata cursurilor de calificare si de reconversie.

ART. 30

(1) Indemnizatia pe durata cursurilor de calificare sau de reconversie se acorda lunar si reprezinta 70% din salariul de baza brut al persoanei asigurate, avut la data survenirii accidentului de munca sau a bolii profesionale.

(2) Indemnizatia se acorda numai daca persoana asigurata nu beneficiaza, pe durata cursurilor de calificare sau de reconversie, de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca sau de pensie de invaliditate gradul III, acordata potrivit legii.

ART. 31

Indemnizatia pe durata cursurilor de calificare sau de reconversie se acorda numai daca persoana asigurata respecta dispozitiile asiguratorului cu privire la:

1. institutia la care urmeaza sa se desfasoare cursul;

2. programul de instruire;

3. modalitatea de absolvire.

SECTIUNEA a 3-a

Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca

ART. 32

(1) Asiguratii beneficiaza de o indemnizatie pe perioada ?n care se afla ?n incapacitate temporara de munca ?n urma unui accident de munca sau a unei boli profesionale.

(2) In cazul bolilor profesionale sau al accidentelor de munca, certificatul medical se vizeaza ?n mod obligatoriu, prin grija angajatorului, de directiile de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti, respectiv de casa teritoriala de pensii ?n a carei raza se afla sediul angajatorului sau domiciliul asiguratului.

ART. 33

(1) Cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca reprezinta 80% din media veniturilor salariale brute realizate ?n ultimele 6 luni anterioare manifestarii riscului.

#M1

2. *** Abrogat

#B

(3) Cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca ?n cazul urgentelor medico-chirurgicale este de 100% din media venitului lunar asigurat din ultimele 6 luni anterioare manifestarii riscului.

#M1

ART. 34

Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca ?n cazul accidentului de munca sau al bolii profesionale se suporta ?n primele 3 zile de incapacitate de catre angajator, iar din a 4-a zi de incapacitate, din sumele prevazute pentru asigurarea la accidente de munca si boli profesionale ?n bugetul asigurarilor sociale de stat.

#M1

ART. 35

Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de 183 de zile ?n intervalul de un an, socotita din prima zi de concediu medical.

#M1

ART. 36

(1) In situatii temeinic motivate de posibilitatea recuperarii medicale si profesionale a asiguratului medicul specialist poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile.

#B

(2) Medicul asiguratorului poate decide, dupa caz, prelungirea concediului medical pentru continuarea programului recuperator, reluarea activitatii ?n acelasi loc de munca sau ?n alt loc de munca ori poate propune pensionarea de invaliditate.

#M1

(3) Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, ?n functie de evolutia cazului si de rezultatele actiunilor de recuperare, conform procedurilor stabilite de CNPP.

#M1

ART. 37

(1) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca datorata accidentelor de munca si bolilor profesionale se acorda pe baza certificatului medical eliberat conform dispozitiilor legale si completat sau modificat, dupa caz, cu codurile de indemnizatie corespunzatoare si care constituie document justificativ de plata.

(2) Persoanele prevazute la art. 19 alin. (6) sunt obligate sa depuna la casele teritoriale de pensii, din raza administrativ-teritoriala ?n care ?si au sediul social, exemplarul 2 al certificatului de concediu medical, ?n vederea recuperarii sumelor reprezentand indemnizatii platite asiguratilor.

(3) Pentru situatiile ?n care persoana asigurata desfasoara activitatea la mai multi angajatori indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca sau boala profesionala se achita o singura data.

#B

ART. 38

In situatia ?n care medicul expert al asigurarilor sociale din sistemul public de pensii decide ?ncadrarea ?ntr-un grad de invaliditate, indemnizatia se va acorda pana la sfarsitul lunii urmatoare celei ?n care s-a dat avizul de pensionare, fara a se depasi durata maxima de acordare a concediului medical, prevazuta la art. 36.

SECTIUNEA a 4-a

Indemnizatia pentru trecerea temporara ?n alt loc de munca si indemnizatia pentru reducerea timpului de munca

ART. 39

(1) Asiguratii care, datorita unei boli profesionale sau unui accident de munca, nu ?si mai pot desfasura activitatea la locul de munca anterior manifestarii riscului asigurat pot trece temporar ?n alt loc de munca.

(2) Indemnizatia pentru trecerea temporara ?n alt loc de munca se acorda ?n conditiile ?n care venitul salarial brut lunar realizat de asigurat la noul loc de munca este inferior mediei veniturilor sale lunare din ultimele 6 luni, calculate de la momentul depistarii afectiunii.

ART. 40

Indemnizatia pentru reducerea timpului de lucru cu o patrime din durata normala, ca urmare a unor afectiuni cauzate de accidente de munca sau boli profesionale, se acorda asiguratilor care, ?n aceste conditii, nu mai pot realiza durata normala de munca.

ART. 41

(1) Indemnizatiile prevazute la art. 39 alin. (2) si la art. 40 se acorda la propunerea medicului curant, cu avizul medicului asiguratorului, pentru cel mult 90 de zile ?ntr-un an calendaristic, ?n una sau mai multe etape.

(2) Cuantumul lunar al indemnizatiilor prevazute la alin. (1) este egal cu diferenta dintre media veniturilor salariale din ultimele 6 luni si venitul salarial brut realizat de asigurat la noul loc de munca sau prin reducerea timpului normal de munca, fara a se depasi 25% din baza de calcul.

SECTIUNEA a 5-a

Compensatii pentru atingerea integritatii

#M1

ART. 42

Au dreptul la o compensatie pentru atingerea integritatii asiguratii sau persoanele care au avut calitatea de asigurat conform prevederilor prezentei legi si care, ?n urma accidentelor de munca sau a bolilor profesionale, au ramas cu leziuni permanente care produc deficiente si reduc capacitatea de munca ?ntre 20 - 50%, exclusiv persoanele care beneficiaza de pensie de invaliditate.

#B

ART. 43

Compensatia se acorda la solicitarea persoanei ?ndreptatite, pe baza deciziei medicului asiguratorului, cu ?ndeplinirea conditiilor prevazute la art. 42.

ART. 44

(1) Compensatia pentru atingerea integritatii reprezinta o suma fixa ?n bani si se acorda integral, o singura data, fara a afecta celelalte drepturi sau indemnizatii la care este ?ndreptatit asiguratul, si nu este luata ?n baza de calcul pentru determinarea acestor drepturi.

#M1

(2) Cuantumul compensatiei pentru atingerea integritatii se stabileste ?n functie de gravitatea leziunii, ?n limita unui plafon maxim de 12 salarii de baza minime brute pe tara garantate ?n plata la data confirmarii caracterului profesional al accidentului sau al bolii.

#B

(3) Criteriile si grilele pe baza carora se acorda compensatia pentru atingerea integritatii se stabilesc prin decizie a presedintelui CNPP.

SECTIUNEA a 6-a

Despagubiri ?n caz de deces

ART. 45

(1) In cazul decesului asiguratului, ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, beneficiaza de despagubire ?n caz de deces o singura persoana, care poate fi, dupa caz: sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul, mostenitorul, ?n conditiile dreptului comun, sau, ?n lipsa acesteia, persoana care dovedeste ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces.

(2) Cuantumul despagubirii ?n caz de deces este de 4 salarii medii brute, comunicate de Institutul National de Statistica.

ART. 46

Cererea pentru obtinerea despagubirii ?n caz de deces se depune la sediul asiguratorului, ?nsotita de actele din care rezulta dreptul solicitantului, potrivit prezentei legi.

ART. 47

(1) Admiterea sau respingerea cererii se face prin decizie emisa de asigurator ?n termen de 20 de zile de la data depunerii cererii.

(2) Decizia se comunica ?n scris solicitantului ?n termen de 5 zile de la data emiterii ei.

ART. 48

Plata despagubirii ?n caz de deces se face ?n termen de 15 zile de la data comunicarii deciziei prevazute la art. 47.

SECTIUNEA a 7-a

Rambursari de cheltuieli

ART. 49

(1) Asiguratorul acorda rambursari de cheltuieli ?n urmatoarele situatii:

a) transportul de urgenta, ?n cazuri temeinic justificate, cand salvarea victimei impune utilizarea altor mijloace decat cele uzuale;

#M1

b) confectionarea ochelarilor, a aparatelor acustice, a protezelor oculare, ?n situatia ?n care acestea sunt necesare sau au fost deteriorate ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale;

#B

c) ?n cazul aplicarii dispozitivelor medicale implantabile prin interventie chirurgicala ?n vederea recuperarii deficientelor organice, functionale sau fizice cauzate de accidente de munca si boli profesionale.

(2) Costurile suportate de asigurator sunt destinate sa asigure recuperarea functionalitatii organismului celui asigurat, iar cuantumul acestora se va stabili anual prin decizie a presedintelui CNPP.

CAPITOLUL V

Comunicarea si constatarea accidentelor de munca si a bolilor profesionale

ART. 50

(1) Angajatorii au obligatia de a comunica asiguratorului accidentele soldate cu incapacitate de munca sau cu decesul asiguratilor.

(2) Comunicarea trebuie realizata de ?ndata ce angajatorul a luat cunostinta despre accident.

#M1

3. *** Abrogat

#B

ART. 51

(1) Daca ?n urma controalelor medicale periodice personalul din structurile de medicina muncii, care asigura servicii medicale angajatorului, constata ca exista riscul unei ?mbolnaviri profesionale, acesta are obligatia de a semnala de ?ndata cazul asiguratorului.

#M1

(2) Declararea bolilor profesionale se realizeaza conform prevederilor Legii nr. 319/2006, cu modificarile ulterioare, iar un exemplar din formularul de declarare a bolii respective va fi ?naintat casei teritoriale de pensii de catre autoritatea competenta.

#M1

ART. 52

(1) Pentru stabilirea drepturilor de asigurare, asiguratorul are acces si recurge la procesul-verbal de cercetare si a formularului de ?nregistrare a accidentului de munca - FIAM, ?ntocmite, potrivit legii.

(2) In cazul ?n care constata erori sau inadvertente ?n documentele mentionate la alin. (1) asiguratorul are dreptul de a contesta aceste documente si de a solicita autoritatilor competente reanalizarea acestora.

3. *** Abrogat

#B

ART. 53

Drepturile de asigurare prevazute de prezenta lege se acorda astfel:

#M1

a) pentru accidente de munca, ?n baza procesului-verbal de cercetare a evenimentului si a FIAM, ?ntocmite si/sau avizate potrivit Legii securitatii si sanatatii ?n munca nr. 319/2006, cu modificarile ulterioare;

b) pentru boli profesionale, ?n baza formularului de declarare finala a bolii profesionale si a procesului verbal, ?ntocmit, potrivit legii, de autoritatea competenta, respectiv directiile de sanatate publica.

#M1

ART. 54

Pana la stabilirea caracterului de munca al accidentului sau caracterului profesional al bolii, conform documentelor prevazute la art. 53, contravaloarea serviciilor medicale acordate va fi suportata din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, urmand ca decontarea sa se realizeze ulterior din sumele prevazute pentru asigurarea la accidente de munca si boli profesionale ?n bugetul asigurarilor sociale de stat.

#B

CAPITOLUL VI

Prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale

#M1

ART. 55

Raspunderea pentru asigurarea conditiilor de securitate si sanatate la locurile de munca revine angajatorilor.

#B

ART. 56

(1) Angajatorii au obligatia de a asigura informarea, participarea si colaborarea angajatilor pentru adoptarea si aplicarea masurilor de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

(2) Angajatii au obligatia de a participa la actiuni privind adoptarea unor masuri de securitate si sanatate ?n munca, atunci cand sunt solicitati ?n acest scop de catre angajatori.

ART. 57

Angajatii nu suporta ?n nicio situatie costul masurilor de prevenire aplicate ?n conditiile art. 56.

ART. 58

Angajatorii au obligatia de a furniza toate informatiile solicitate de asigurator ?n legatura cu riscurile de la locurile de munca.

ART. 59

Angajatii sunt obligati sa cunoasca si sa respecte masurile tehnice si organizatorice luate de angajatori pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, aduse la cunostinta ?n cadrul instructajului de protectie a muncii.

ART. 60

Angajatii au dreptul, fara ca acest lucru sa atraga consecinte asupra lor, de a sesiza Inspectia Muncii, asiguratorul sau comitetele de sanatate si securitate ?n munca asupra neluarii de catre angajator a unor masuri de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

ART. 61

Asiguratorul are obligatia de a promova si de a stimula activitatea de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale, ?n scopul:

1. mentinerii integritatii fizice si psihice a persoanelor asigurate;

2. ?mbunatatirii conditiilor de munca;

c) eliminarii sau reducerii riscurilor de accidente de munca si boli profesionale.

#M1

ART. 62

(1) Asiguratorul sprijina angajatorii ?n activitatea de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

(2) Activitatile de prevenire se realizeaza de catre casele teritoriale de pensii, ?n conformitate cu atributiile stabilite prin lege.

#B

(3) Pentru coordonarea activitatii legate de prevenirea bolilor profesionale, precum si de verificare, ?n vederea decontarii, a documentelor prin care s-a confirmat caracterul profesional al bolii, CNPP organizeaza un compartiment de medicina muncii ?n cadrul Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca.

ART. 63

(1) Personalul tehnic al asiguratorului, care desfasoara activitati de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale, precum si personalul medical specializat ?n medicina muncii au urmatoarele atributii:

a) participa la stabilirea de programe de prevenire prioritare la nivel national, prin identificarea situatiilor cu riscuri mari de accidente de munca si boli profesionale;

b) acorda consultanta cu privire la masurile si mijloacele de prevenire a accidentelor de munca si bolilor profesionale;

c) propun efectuarea si finantarea de studii si analize institutelor de cercetare de specialitate, ?n vederea fundamentarii masurilor de prevenire prioritare la nivel national;

d) acorda asistenta tehnica angajatorilor pentru elaborarea instructiunilor de prevenire;

#M1

5. *** Abrogata

#B

6. tin evidenta accidentelor de munca si a bolilor profesionale;

7. recomanda masuri de prevenire si controleaza aplicarea lor;

#M1

8. *** Abrogata

#B

i) stabilesc programe de prevenire ?n baza situatiilor concrete identificate la locurile de munca;

j) consiliaza angajatorii cu privire la securitatea si sanatatea ?n munca.

(2) Personalul medical specializat ?n medicina muncii are si atributii legate de depistarea, investigarea si stabilirea caracterului profesional al bolii.

ART. 64

In exercitarea atributiilor sale personalul tehnic si medical specializat este autorizat:

a) sa dispuna de acces liber ?n sediile angajatorilor sau la locurile de munca organizate de acestia si sa fie ?nsotit de persoanele desemnate de angajator;

b) sa beneficieze de concluziile cercetarii accidentelor de munca sau a bolilor profesionale, efectuata de autoritatile de stat competente;

c) sa sesizeze autoritatile de stat cand constata ?ncalcari ale legislatiei ?n vigoare privind protectia muncii;

d) sa propuna angajatorilor dimensionarea compartimentelor de protectie a muncii ?n functie de riscurile de la locurile de munca;

e) sa consulte rezultatele examenelor medicale la angajare si ale examenelor medicale periodice ale persoanelor asigurate;

f) sa solicite orice informatii si documente necesare realizarii sarcinilor de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale;

g) sa recomande angajatorului masuri de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

ART. 65

In activitatea exercitata personalul de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale este obligat sa pastreze confidentialitatea datelor primite de la angajator cu privire la aspectele organizatorice, tehnologice si de fabricatie din unitatea controlata, precum si a celorlalte date furnizate de autoritatile de stat competente sau de orice alt organism ori persoana interesata ?n activitatea de prevenire, precum si confidentialitatea datelor medicale ale angajatilor.

ART. 66

(1) Cheltuielile asiguratorului pentru activitatea de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale se evidentiaza ?ntr-un cont analitic separat.

(2) Cuantumul maxim alocat ?n acest scop nu poate depasi 10% din sumele ?ncasate cu titlu de contributie pe parcursul unui an calendaristic.

CAPITOLUL VII

Organizarea sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale

ART. 67

CNPP administreaza, gestioneaza, coordoneaza si controleaza ?ntreaga activitate de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

ART. 68

In vederea realizarii activitatii de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, CNPP are, ?n principal, urmatoarele atributii:

a) coordoneaza si controleaza activitatea ?n acest domeniu, desfasurata de casele teritoriale de pensii;

b) poate cofinanta programe ?n proiecte de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale;

c) aplica masuri pentru ?mbunatatirea serviciilor si prestatiilor de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;

#M1

4. *** Abrogata

#B

e) ?ndruma si controleaza activitatea de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale;

f) controleaza modul de acordare a prestatiilor si serviciilor de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, prevazute de prezenta lege;

#M1

7. *** Abrogata

8. *** Abrogata

#B

i) organizeaza evidenta cazurilor asigurate, precum si a costurilor de asigurare la nivel national;

#M1

10. *** Abrogata

11. *** Abrogata

#B

l) *) poate organiza instruirea, formarea si perfectionarea personalului din domeniul asigurarii pentru accidente de munca si boli profesionale;

#M1

13. *** Abrogata

#B

n) urmareste executia veniturilor si cheltuielilor activitatii de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale si prezinta ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice rapoarte trimestriale si anuale privind executia bugetara.

#M1

15. *** Abrogata

16. *** Abrogata

18. *** Abrogata

#CIN

*) Prin art. II pct. 39 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 103/2017 (#M1) au fost abrogate mai multe litere din art. 68. In enumerarea literelor abrogate, semnul de punctuatie dintre literele k) si m) lipseste. In functie de semnul de punctuatie dintre literele k) si m), litera l) ar putea fi ?n vigoare sau abrogata, ?nsa nu se poate identifica intentia legiuitorului cu privire la starea actuala a literei l).

#B

ART. 69

Conducerea activitatii de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale este asigurata de presedintele CNPP si de un consiliu tripartit.

ART. 70

(1) Activitatea de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale este organizata la nivel de directie generala ?n cadrul CNPP.

(2) Conducerea executiva a activitatii de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale este asigurata de un director general cu rang de ?nalt functionar public, numit ?n conditiile legii de catre presedintele CNPP.

3. Ocuparea functiei de director general se face ?n conditiile legii.

(4) Salarizarea directorului general se face la nivelul salariului stabilit de lege pentru functia de secretar general din ministere.

ART. 71

1. Consiliul tripartit este format din 9 membri:

a) 3 reprezentanti ai Guvernului, dintre care presedintele CNPP si directorul general prevazut la art. 70 alin. (2) - membri de drept, iar al treilea, un reprezentant al Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, desemnat de Ministerul Finantelor Publice;

b) 3 reprezentanti ai salariatilor, desemnati prin consens de confederatiile sindicale reprezentative la nivel national, conform Legii nr. 130/1996*) privind contractul colectiv de munca, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

c) 3 reprezentanti ai patronilor, desemnati prin consens de confederatiile patronale reprezentative la nivel national, conform Legii nr. 130/1996, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

(2) Membrii consiliului tripartit ?si desfasoara activitatea ?n baza unui mandat pe o durata de 4 ani.

3. Presedintele CNPP este si presedintele consiliului tripartit.

(4) Indemnizatia de sedinta pentru membrii consiliului tripartit, cu exceptia presedintelui CNPP si a directorului general, este egala cu 10% din indemnizatia lunara a unui secretar de stat.

(5) Totalul sumelor cuvenite unui membru al consiliului tripartit ca urmare a participarii la sedinte nu poate depasi, ?ntr-o luna, 20% din indemnizatia lunara a unui secretar de stat.

---

*) Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca a fost abrogata prin Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata ?n Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 625 din 31 august 2012, cu modificarile ulterioare.

ART. 72

(1) In ?ndeplinirea atributiilor prevazute la art. 68, ?n structura organizatorica a CNPP se ?nfiinteaza structuri specializate pentru urmarirea si asigurarea:

a) activitatii de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale;

b) activitatii de reabilitare medicala, reabilitare socioprofesionala si tratament medical;

c) evidentei contributiilor, prestatiilor si serviciilor acordate si a costurilor de asigurare.

(2) Organizarea structurilor prevazute la alin. (1) se aproba prin hotarare a Guvernului de modificare a Statutului CNPP*).

---

*) A se vedea Hotararea Guvernului nr. 118/2012 privind aprobarea Statutului Casei Nationale de Pensii Publice, publicata ?n Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 159 din 9 martie 2012, cu modificarile ulterioare.

ART. 73

Prin Statutul CNPP se stabilesc atributiile, organizarea si functionarea la nivel central si teritorial a structurilor care asigura desfasurarea activitatii de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, precum si atributiile consiliului tripartit.

ART. 74

(1) La nivelul caselor teritoriale de pensii, pentru activitatea de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se constituie consilii tripartite consultative.

(2) Componenta, atributiile, organizarea si functionarea consiliilor tripartite consultative se stabilesc prin Statutul CNPP.

(3) Membrii desemnati ?n consiliile tripartite consultative nu beneficiaza de indemnizatie de sedinta.

#M1

ART. 75 *** Abrogat

ART. 76 *** Abrogat

ART. 77 *** Abrogat

ART. 78 *** Abrogat

ART. 79 *** Abrogat

#M1

CAPITOLUL VIII *** Abrogat

#M1

ART. 80 *** Abrogat

ART. 81 *** Abrogat

ART. 82 *** Abrogat

ART. 83 *** Abrogat

ART. 84 *** Abrogat

ART. 85 *** Abrogat

ART. 86 *** Abrogat

ART. 87 *** Abrogat

ART. 88 *** Abrogat

ART. 89 *** Abrogat

ART. 90 *** Abrogat

#B

CAPITOLUL IX

Veniturile si cheltuielile asigurarilor pentru accidente de munca si boli profesionale

#M1

ART. 91

Veniturile sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se constituie din contributia asiguratorie pentru munca, conform prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal cu modificarile si completarile ulterioare.

#M1

ART. 92

(1) Veniturile sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se prevad distinct la partea de venituri a bugetului asigurarilor sociale de stat.

#B

(2) Veniturile prevazute la art. 91 sunt destinate ?n exclusivitate pentru finantarea prestatiilor si serviciilor de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale prevazute de prezenta lege, precum si pentru finantarea organizarii si functionarii sistemului de asigurare reglementat de prezenta lege.

ART. 93

(1) Cheltuielile pentru prestatiile si serviciile de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale si cheltuielile pentru organizarea si functionarea acestui sistem se prevad distinct la partea de cheltuieli a bugetului asigurarilor sociale de stat.

(2) Cheltuielile pentru prestatii si servicii de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se efectueaza pentru:

1. reabilitarea medicala si recuperarea capacitatii de munca;

2. reabilitarea si reconversia profesionala;

c) investigatii de specialitate si analize de laborator, necesare stabilirii caracterului de profesionalitate al bolilor;

4. indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca;

e) indemnizatia pentru trecerea temporara ?n alt loc de munca si indemnizatia pentru reducerea timpului de munca;

6. compensatiile pentru atingerea integritatii;

7. despagubirile ?n caz de deces;

8. rambursarile de cheltuieli;

i) activitatea de prevenire a accidentelor de munca si bolilor profesionale;

#M1

j) servicii medicale acordate ?n unitati sanitare cu personalitate juridica si sectii/compartimente de boli profesionale/medicina muncii sau ?n sistem ambulatoriu prin cabinetele de medicina muncii aflate ?n structura spitalelor pentru tratamentul acordat bolilor profesionale si accidentelor de munca;

k) plata pensiilor de invaliditate ca urmare a unui accident de munca sau boala profesionala;

l) plata pensiilor de urmas, ?n cazul decesului ca urmare a unui accident de munca sau boala profesionala.

#B

(3) Cheltuielile pentru organizarea si functionarea sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se asigura ?n limita sumelor aprobate cu aceasta destinatie ?n bugetul asigurarilor sociale de stat.

#M1

(4) Lista serviciilor medicale acordate ?n unitati sanitare cu personalitate juridica si sectii de boli profesionale sau ?n sistem ambulatoriu prin cabinetele de medicina muncii aflate ?n structura spitalelor se stabileste prin norme metodologice aprobate prin ordin comun al ministrului sanatatii si al ministrului muncii si justitiei sociale.

#B

ART. 94

(1) Excedentele anuale rezultate ?n cazul ?n care veniturile depasesc cheltuielile sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se reporteaza ?n anul urmator, utilizandu-se pentru finantarea cheltuielilor prevazute la art. 93 alin. (2).

(2) Eventualele deficite ?nregistrate pe parcursul executiei si deficitul anual rezultat ?n cazul ?n care veniturile sunt depasite de cheltuielile sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se acopera din disponibilitatile ?nregistrate ?n anul precedent de sistem.

ART. 95

(1) Executia de casa a fondurilor aferente sistemului de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale se realizeaza prin Trezoreria Statului.

(2) Disponibilitatile sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se pastreaza ?n Trezoreria Statului si sunt purtatoare de dobanzi.

#M1

ART. 96 *** Abrogat

#B

CAPITOLUL X

Raspunderea juridica

ART. 97

Incalcarea dispozitiilor prezentei legi atrage raspunderea disciplinara, materiala, civila, contraventionala sau penala, dupa caz, potrivit legii.

ART. 98

Fapta persoanei care utilizeaza sumele destinate asigurarii pentru accidente de munca si boli profesionale ?n alte scopuri decat cele prevazute de lege constituie infractiune si se pedepseste cu ?nchisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amenda.

#M1

ART. 99

(1) Constituie contraventii urmatoarele fapte savarsite prin ?ncalcarea obligatiilor prevazute la art. 19 alin. (6):

1. refuzul nejustificat de plata a indemnizatiilor;

2. calculul si plata eronata a indemnizatiilor.

(2) Contraventiile prevazute la alin. (1) lit. a) si b) se sanctioneaza cu amenda de la 2.500 lei la 5.000 lei.

(3) Sumele ?ncasate din aplicarea amenzilor prevazute la alin. (2) constituie venituri la bugetul de stat.

#M1

ART. 100

(1) Constatarea contraventiilor prevazute la art. 99 alin. (1) si aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de catre personalul ?mputernicit/organelor de control din cadrul CNPP si ale caselor judetene de pensii.

(2) Dispozitiile prezentei legi, referitoare la stabilirea si sanctionarea contraventiilor, se completeaza cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.

#M1

ART. 101 *** Abrogat

ART. 102 *** Abrogat

#B

CAPITOLUL XI

Jurisdictia asigurarilor pentru accidente de munca si boli profesionale

#M1

ART. 103

Jurisdictia asigurarilor pentru accidente de munca si boli profesionale se realizeaza prin sectiile de conflicte de munca si asigurari sociale constituite la nivelul tribunalelor si curtilor de apel.

#M1

ART. 104 *** Abrogat

#B

ART. 105

(1) Sunt competente teritorial tribunalele ?n a caror raza se afla domiciliul paratului.

(2) In cazul ?n care, prin exceptii, obiectul litigiului ?l formeaza o contestatie ?mpotriva CNPP sau caselor teritoriale de pensii, competenta teritoriala revine tribunalului ?n a carui raza se afla domiciliul sau sediul reclamantului.

ART. 106

Impotriva hotararii tribunalului se poate face recurs la curtea de apel competenta.

#M1

ART. 107

Prevederile prezentei legi referitoare la jurisdictia asigurarilor pentru accidente de munca si boli profesionale se completeaza cu dispozitiile, cu dispozitiile Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicata, cu modificarile ulterioare, si ale Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, republicata, cu modificarile ulterioare.

#B

ART. 108

Actiunile ?n instanta si toate actele procedurale ?n legatura cu litigiile avand ca obiect drepturi sau obligatii de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale sunt scutite de taxa judiciara de timbru.

ART. 109

(1) Sumele ?ncasate necuvenit cu titlu de prestatii si servicii pentru accidente de munca si boli profesionale se recupereaza de la beneficiari ?n termenul general de prescriptie de 3 ani.

(2) Sumele prevazute la alin. (1) se recupereaza de la beneficiari ?n baza deciziei organului competent, care constituie titlu executoriu. Sumele ramase nerecuperate de pe urma beneficiarilor decedati nu se mai urmaresc.

CAPITOLUL XII

Dispozitii tranzitorii si finale

ART. 110

(1) Prezenta lege intra ?n vigoare la data de 1 ianuarie 2005, cu exceptia prevederilor referitoare la constituirea fondului initial de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, care intra ?n vigoare la data de 1 ianuarie 2003, a serviciilor medicale din unitatile sanitare cu personalitate juridica si sectiile de boli profesionale si a cabinetelor de medicina muncii aflate ?n subordinea spitalelor, inclusiv la Sanatoriul de boli profesionale Avrig, care se suporta, conform prevederilor prezentei legi, din fondurile sistemului de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, de la data de 1 ianuarie 2006.

(2) In anul 2005 finantarea cheltuielilor unitatilor sanitare cu personalitate juridica si sectiilor de boli profesionale, precum si cabinetelor de medicina muncii se suporta de la bugetul de stat.

#M1

(3) In baza documentelor prevazute la art. 53, contravaloarea serviciilor medicale acordate ?n caz de accident de munca si boala profesionala de catre furnizorii de servicii medicale aflati ?n relatie contractuala cu casele de asigurari de sanatate, servicii care fac obiectul contractelor ?ncheiate ?ntre acestia, se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, iar ulterior contravaloarea acestora se recupereaza din sumele prevazute pentru asigurarea la accidente de munca si boli profesionale ?n bugetul asigurarilor sociale de stat, ?n conformitate cu termenele si conditiile prevazute ?n cuprinsul normelor metodologice de aplicare a prezentei legi.

#B

(4) Contravaloarea serviciilor medicale prestate ?n unitatile sanitare cu personalitate juridica si sectiile de boli profesionale, precum si ?n cadrul cabinetelor de medicina muncii aflate ?n structura spitalelor se suporta din sumele prevazute cu aceasta destinatie ?n bugetul asigurarilor sociale de stat, pe baza contractelor ?ncheiate de spitale cu casele teritoriale de pensii, ?n conformitate cu procedura de contractare si plata a prestatiilor medicale, stabilita prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.

#M1

5. *** Abrogat

6. *** Abrogat

7. *** Abrogat

#B

(8) Cheltuielile reprezentand contravaloarea serviciilor medicale prevazute la alin. (4) si (5) efectuate ?n primul trimestru al anului 2006 se deconteaza dupa ?ncheierea acestuia, ?n conformitate cu prevederile contractelor ?ncheiate potrivit prevederilor alin. (4).

(9) Cheltuielile efectuate ?n primul trimestru al anului 2006 de catre unitatile sanitare cu personalitate juridica finantate integral din bugetul de stat, respectiv de Sanatoriul de boli profesionale Avrig, se suporta de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Sanatatii.

(10) Tratamentul prescris de medicul de medicina muncii se comunica medicului de familie prin scrisoare medicala, conform prevederilor legale ?n vigoare, decontarea prestatiilor urmand a se realiza conform prevederilor alin. (3).

#M1

(11) Rambursarea cheltuielilor aferente serviciilor medicale acordate lucratorilor prevazuti la art. 15 alin. (2) se va realiza ?n conformitate cu formularele stabilite ?n acest scop prin regulamentele europene de coordonare a securitatii sociale sau prin negocierile purtate cu tarile cu care Romania are ?ncheiate acorduri si aranjamente bilaterale, la nivelul cheltuielilor reale realizate ?n tarile respective.

#B

(12) Cheltuielile de transport necesare pentru repatriere ?n cazul decesului unui lucrator asigurat conform prevederilor legale romane ?n vigoare, ca urmare a unui accident de munca sau boala profesionala, se suporta din sumele prevazute cu aceasta destinatie pentru accidente de munca si boli profesionale din bugetul asigurarilor sociale de stat.

(13) Contravaloarea serviciilor medicale prestate ?n unitatile sanitare cu personalitate juridica si sectiile de boli profesionale, precum si ?n cadrul cabinetelor de medicina muncii aflate ?n structura spitalelor, ?n scopul investigarii si stabilirii caracterului profesional al bolii, se suporta din sumele prevazute cu aceasta destinatie ?n bugetul asigurarilor sociale de stat, pe baza contractelor ?ncheiate de spitale cu casele teritoriale de pensii, indiferent daca se confirma sau se infirma caracterul de munca.

(14) Procedura de contractare si plata a prestatiilor medicale prevazute la alin. (13) se stabileste prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.

(15) Procedura privind investigarea si diagnosticarea bolilor profesionale, precum si lista prestatiilor medicale aferente se stabilesc prin ordin*) comun al ministrului sanatatii si al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice.

#M1

(16) Cheltuielile efectuate de catre unitatile sanitare cu personalitate juridica ?n cadrul carora functioneaza sectii/compartimente de boli profesionale/medicina muncii si/sau cabinete de medicina muncii ?n vederea tratarii cazurilor de boli la care se confirma caracterul profesional se suporta din sumele prevazute cu aceasta destinatie ?n bugetul asigurarilor sociale de stat.

(17) Cheltuielile de transport, respectiv transportul medical asistat pana la o institutie spitaliceasca din Romania sau pana la domiciliul victimei unui accident de munca sau a unei boli profesionale, petrecute pe teritoriul unui alt stat membru al Uniunii Europene/Comunitatea Economica Europeana si Confederatiei Elvetiene sau al unui stat cu care Romania are ?ncheiat un acord bilateral, vor fi suportate de angajatorul care a dispus deplasarea asiguratului, victima a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, ?n afara granitelor tarii.

(18) Posesorii documentului portabil DA1, asigurati ?n alt stat membru al UE/SEE si Confederatiei Elvetiene la sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, sunt asimilati asiguratilor prezentei legi si beneficiaza de servicii medicale acordate de furnizorii de servicii medicale aflati ?n relatie contractuala cu casele de asigurare de sanatate, care se deconteaza conform prevederilor alin. (3).

(19) Serviciile medicale acordate conform alin. (18) vor fi decontate de catre casele teritoriale de pensii pe baza costurilor reale, iar contravaloarea acestora se va recupera de catre casele teritoriale de pensii de la institutiile competente din statele membre ale UE/SEE si Confederatiei Elvetiene la care sunt asigurati posesorii documentului.

#CIN

*) A se vedea Ordinul ministrului sanatatii si al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr. 1378/2287/2011 pentru aprobarea Procedurii privind investigarea si diagnosticarea bolilor profesionale, precum si a listei prestatiilor medicale aferente.

#M1

ART. 111 *** Abrogat

#B

ART. 112

Perioada de suspendare a contractului individual de munca ?n cazul concediului pentru incapacitate temporara de munca datorata producerii unui accident de munca sau boala profesionala se considera vechime ?n munca.

ART. 113

Directiile de sanatate publica efectueaza selectarea cazurilor de boala profesionala prevazute la art. 22 alin. (2) si trimit caselor teritoriale de pensii fisele de declarare BP2, completate ?n conformitate cu prevederile Legii securitatii si sanatatii ?n munca nr. 319/2006, cu modificarile ulterioare.

ART. 114

Pana la data de 31 decembrie 2004 Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice si Ministerul Sanatatii vor elabora si vor aproba normele metodologice de aplicare a prezentei legi, care se vor publica ?n Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

ART. 115

Prezenta lege se completeaza cu dispozitiile Legii nr. 319/2006, cu modificarile ulterioare, ale Legii nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, cu modificarile ulterioare, ale legislatiei privitoare la regimul contraventiilor, precum si cu dispozitiile legislatiei de asigurari sociale.

ART. 116

(1) La data intrarii ?n vigoare a prezentei legi se abroga art. 100 alin. (2) din Legea nr. 19/2000*) privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si orice alte dispozitii contrare prezentei legi.

(2) Dispozitiile art. 98 alin. (1) lit. a) si b) si alin. (3), art. 102, 104, art. 108 alin. (2), art. 109 alin. (1) lit. a), b), d), e) si f) si alin. (2), art. 111, 112, 114 si 115 din Legea nr. 19/2000*), cu modificarile si completarile ulterioare, ?si vor mentine aplicabilitatea pentru toate situatiile prevazute ?n legea susmentionata, cu exceptia celor generate de accidente de munca si boli profesionale, asigurate ?n conformitate cu prevederile prezentei legi.

---

*) Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale este abrogata prin Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata ?n Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare.

---