01.01.2018_-_prezent

??

Formula de calcul a cuantumului indemnizatiei CM-ului :

Ci cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate = Mzbci media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate x (procent acordat ) EMSYS Human Resources (HR)->Gestiune timp->Concedii Medicale-> Tabela Concedii Medicale x Numar zile lucratoare CMEMSYS Human Resources (HR)-> Salarizare-> Chenzina II -> Declarare Pontaje -> Detaliere -> Zile CM lucratoare

sau

round(Mzbci,2) * procent de acordare * zile lucratoare de cm

Formula de calcul a bazei CM-ului :

Mzbci media zilnica a bazei de calcul a indemnizatiilor rotunjita la doua zecimale = Suma Vsuma veniturilor din ultimele 6 luni, pe baza carora s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii : NTZ numarul total de zile lucrate din ultimele 6 luni, pe baza carora s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii.

Note:

  • Conditiile de acordare CM sunt:

    • sa fie ?ndeplinit stagiul minim de cotizare prevazut de OUG 158/2005;

    • sa prezinte adeverinta de la platitorul de indemnizatii din care sa reiasa numarul de zile de concediu de incapacitate temporara de munca avute ?n ultimele 12/24 luni, cu exceptia urgentelor medico-chirurgicale sau a bolilor infectocontagioase din grupa A.

  • Stagiul minim de cotizare pentru acordarea concediului medical (exclusiv pentru risc maternal) este de o luna realizata ?n ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.

  • Baza de calcul a indemnizatiilor se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

  • Zilele nelucratoare de concediu medical nu se platesc.

?

Clasificare CM-uri:

Obs.: Dupa CM-ul de sarcina si lehuzie salariatul/a are dreptul la Concediu pentru cresterea copilului reglementat de urmatoarele legi:OUG 111/2010; ORDIN 1474/2011; OUG 148/2005; OUG 96/2003; HG 52/2011

Tipuri de CM in EMSYS:

CODCM

DENUMIRE

PROCENT

1

BOALA OBISNUITA

75

2

ACCIDENT IN TIMPUL DEPLASARII LA DE LA LOCUL DE MUNCA

80

3

ACCIDENT DE MUNCA UNITATE

80

4

BOALA PROFESIONALA UNITATE

80

5

BOALA INFECTO CONTAGIOASA GRUPA A

100

6

URGENTA

100

7

CARANTINA

75

8

SARCINA SI LEHUZIE

85

9

INGRIJIRE COPIL BOLNAV

85

10

REDUCEREA CU 25% A DURATEI DE LUCRU

25

11

TRECEREA TEMPORARA IN ALTA MUNCA 25

25

12

T.B.C.

100

13

BOALA CARDIOVASCULARA

75

14

CANCER HIV SIDA

100

15

RISC MATERNAL

75

16

ACCIDENT DE MUNCA BUGET

100

17

BOALA PROFESIONALA BUGET

100

18

CRESTERE COPIL PANA LA 2 ANI CU 6 LUNI STAGIU

85

19

CRESTERE COPIL PANA LA 2 ANI

0

20

CRESTERE COPIL PANA LA 2 ANI CU 12 LUNI STAGIU

0

21

STIMULENT CRESTERE COPIL

0

22

ACCIDENT DE MUNCA URGENTA

100

23

BOALA PROFESIONALA FOND RISC

100

24

ACCIDENT IN TIMPUL DEPLASARI LA DE LA LOCUL DE MUNCA URGENTA

100

In aplicatie informatii despre CM se regasesc in:

EMSYS Human Resources (HR)->Gestiune Timp->Concedii Medicale.

EMSYS Human Resources (HR)->Rapoarte->PY

Exemplu calcul:

image0

Ci=1184=29843/126* 5 (zile lucratoare cm) * 100%

Suma V=29843

Mzbci=29843/126

NTZ=126

Legislatie: